ЗАО "Веда" известило сотрудников о сокращении половины штата, которое произойдет в конце января. Всем им обещана компенсация за два месяца. В компании утверждают, что вопрос о переводе оставшихся работников в штат ООО "Веда" пока отложен на неопределенный срок.
Как рассказал Ъ один из сотрудников компании, в четверг руководство ЗАО "Веда" разослало сотрудникам уведомление о сокращении работников. В документе причина сокращения штата не объясняется, однако говорится о том, что срок истечения полномочий сотрудников заканчивается через два месяца и компания гарантирует компенсации, предусмотренные действующим законодательством. Как писал Ъ ранее (см. #224 от 09.12.2008), около недели назад сотрудникам предлагалось подписать заявления об увольнении по собственному желанию (в этом случае компания обещала выдать расчет за ноябрь -- первые числа декабря и компенсацию за неиспользованный отпуск). А в случае если заявления не будут подписаны, работников обещали уволить на основании несоответствия занимаемой должности и систематического невыполнения должностных обязанностей. Еще ранее сотрудникам предлагалось подписать заявления об увольнении по собственному желанию в связи с переносом производства на другой завод (ООО "Веда"). Сразу после подписания заявления руководство обещало трудоустроить их на ООО. Однако в этом, по словам сотрудников, им было отказано без пояснения причин. По сведениям участников рынка, большая часть сотрудников покинула "Веду" в течение года самостоятельно.
Начальник кадровой службы ЗАО "Веда" Наталья Ульянова подтвердила факт рассылки уведомлений. По ее словам, никаких увольнений в компании пока не было, а на сегодняшний момент в штате компании находится около 450 работников. "Мы действительно сообщали о возможности предоставления рабочих мест в ООО 'Веда', пока же все люди остаются в ЗАО. Решение об их переводе в ООО 'Веда' отложено, но отказа не было", -- пояснила госпожа Ульянова. Она также рассказал, что в связи с остановкой производства в Ленинградской области в конце января с предприятия будет уволено около 170 человек, о чем уже уведомлены профильные органы.
По мнению юриста компании "Юридическая фирма 'Частное право'" Сергея Королева, в случае признания ЗАО "Веда" банкротом оставшиеся работники компании становятся кредиторами второй очереди, то есть задолженность им должна быть погашена раньше, чем кредитно-финансовым учреждениям и государственным органам. Сергей Королев оценивает шансы сотрудников на получение долга как высокие.
Заявление о признании ЗАО "Веда" банкротом было подано в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области 7 ноября самим ЗАО. Производство на заводе было остановлено в начале октября. По словам совладельца компании Александра Матта, причина остановки -- высокая задолженность торговых сетей и взыскание некогда предоставленных компании льгот и дотаций администрацией Кингисеппского района Ленинградской области.
www.kommersant.ru
Дни рождения
